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Permite la detección de fortalezas y debilidades generales en la estructura organizativa. Al realizar el profesiograma, se evidenciarán las posibilidades de reubicación del personal Servicio según los requisitos de los puestos y las destrezas de los empleados.
Desde los SG-SST, el profesiograma se define como una matriz de Mas información información que permite establecer:
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Cuando es necesario analizar las condiciones físicas y psicológicas requeridas para desempeñar un trabajo sin riesgos para la salud.
El profesiograma permite la evaluación fehaciente y concienzuda de un puesto, cosa que permite no solo desarrollar planes de carrera para que los profesionales crezcan Interiormente de la empresa. Sino que, en el mismo sentido, permite que empresa certificada estos puedan articularse con los planes de formación.
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